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恒企会计 简单高效培养紧缺型人才

更新时间:2021-06-08

  互联网时代的到来,淘汰掉了很多单一的职业,就业压力成为了每个行业都要面临的问题。同样,财会行业也无法幸免,现在财会行业门槛很低,又是很多人眼中的体面工作和铁饭碗。所以步入这一行的人越来越多,人数剧增可职位有限,这俩者的冲突,看起来受益的是用人单位,因为企业可以多中选优。恒企会计时刻关注社会发展趋势,为财会人的转型不断研究新方案。

  2021恒企会计中国行带来的成果颇多,对于企业来说,最值得高兴的当属高效促进经营会计落地。据统计,当前我国传统核算会计与经营会计人数比例为10:1,而放眼全球,经营会计人才占比高达80%。显然,国内经营会计具有很大的市场。各大企业亟需经营会计,毫无疑问的是国内知名企业都配备有经营会计,许多企业给经营会计岗位的薪酬相当可观。

  恒企会计名师结合多年企业经营会计实战经验研究发现,为企业热捧的经营会计人才,具备五大技能:

  在本轮管理会计中国行活动中,恒企教育发布了管理会计R3.0课程体系和99数字经营软件系统,前者可以缩短经营管理会计培训学习时间,后者可以促进企业数字化进程、促进经营会计在企业落地,是各大企业与恒企会计人的福音。99数字经营系统可谓是恒企教育呕心沥血之作,耗时多年,投入千万资金,是经营管理会计发挥效力的数字化工具,获得国家多个软件专利。它能高效对接企业各通道数据,进行智能化分析,再而输出多样数据及分析模型,让决策有理有据、科学有效,恒企会计会一直走在时代前沿。

  快速提供合理的经营决策、完整的输出个性化可视化经营图表是99数字系统带来的便利。恒企会计致力于培养高水准全能型人才,让企业经营者在财务管控上清晰透明,没有任何漏洞,为企业的良性发展打基础。恒企会计学员在如此优质的教学环境下,也势必会成为同行业竞争者中的杰出人物,成为企业至关重要的员工。



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